Príspevok na rekreáciu

Leto sa nám pomaličky preklápa do druhej polovice, veríme, že si ho užívate plnými dúškami spolu so svojimi detičkami. Stihli ste už využiť svoj príspevok na rekreáciu? Ak ešte nie, možno sa vám nasledujúce informácie, budú hodiť. Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov je povinný na vašu žiadosť poskytnúť príspevok na rekreáciu. Zamestnávateľ, ktorý má zamestnancov menej, môže tento benefit poskytnúť dobrovoľne.

Základné informácie:

• výška príspevku je 55% oprávnených výdavkov, najviac 275 € (pri plnom pracovnom úväzku),
• nárok majú zamestnanci, ktorí sú zamestnaní aspoň 24 mesiacov ,
• ak sa už naplno venujete tomu, čo vás baví, a nemáte zamestnávateľa, nárok na tento príspevok samozrejme máte tiež. Jedinou podmienkou je, že musíte byť SZČO najmenej 24 mesiacov.

3 možnosti uplatnenia:

1. preplatenie výdavkov  na základe predložených dokladov (faktúra musí byť na meno zamestnanca/SZČO a odovzdaná do 30 dní od skončenia rekreácie).V takomto prípade si celú sumu pobytu platíte samy, následne vyúčtujete u zamestnávateľa,
2. zamestnávateľ vám môže poskytnúť zľavu vo vopred dohodnutom rekreačnom zariadení. Výhodou pre vás je, že zaplatíte rovno o 275 € menej  a ušetríte si čas vyúčtovaním,
3. taktiež je možné využiť rekreačný poukaz, ktorý funguje podobne ako stravovacie karty. V tomto prípade ju môžeme nazvať dobíjacou dovolenkovou kartou.

Na čo je možné tento príspevok použiť?

• Na rekreáciu na území SR, najmenej na 2 noci
• Letné tábory pre deti ZŠ a prvých štyroch tried osemročného gymnázia. Konkrétne tábory ale musia spĺňať podmienky
• Tento príspevok môže použiť nielen zamestnanec, ale aj manžel/manželka, druh/družka, rodič alebo dieťa zamestnanca, ak sa rekreujú spoločne

POZOR! ​Tento príspevok sa neposkytuje pri práci na dohodu.

INFORMÁCIA: Príspevok sa nezdaňuje a neplatia sa z neho odvody.

MAMA TIP: A na záver ešte dobrá správa pre maminky na materskej a rodičovskej dovolenke. Aj počas tohto krásneho obdobia máte nárok na príspevok na rekreáciu. Samozrejme v prípade, že váš pracovný pomer stále trvá.

Pondelkovú poradňu pre Vás pripravuje Karin Bodnárová, mamička na materskej a zároveň skúsená účtovná poradkyňa. 
Ak máte nezodpovedané otázky a chcete sa s Karin poradiť, navštívte Kajkin obchodík. 

Všetky legislatívne infošky pre podnikavé mamky, ktoré chcú zarábať, podnikať, či brigádovať popri deťoch v kocke nájdete aj v e-booku Materská na maximum

P.S. Ak máte otázky, pridávajte komentáre priamo na tejto stránke .:)